本论坛现有职位：
站长、监督主管、区长、斑竹、板斧、石板、版面助手、版面顾问
现对其具体权限和职责作一简单介绍：
上一级的管理包括下一级的管理的所有权限，故不累述
职务：站长【站务】
权限：全站编辑、全站禁言权限
职责：主管全站事务，增加、撤销管理权限，负责最终考核斑竹每月工作状况，并合理给予奖励，同时负责开版及各版活动申请的审批
职务：监督主管（监督【主管】）
职责：监督全站各版内容和人事工作，处理站务处理—投诉版投诉，每月参与斑竹考核，并及时对新版申请和各版活动给出合理建议
职务：区长【区务】
权限：所在区全区编辑、全区禁言权限
职责：负责管理全区事务，合理安排版务人员，协助或带领斑竹积极开展活动，处理区务版中的投诉，引导该区走向，对该区有良好的发展计划，不断完善该区版面，同时对该区的新版申请提出合理化建议。
同时负责本区的版主招聘和培训，缺少版务时应提前申请名额，经人事站长或人事监督同意后可在版面或区务版公开招聘，并将招聘记录及时上报人事管理备案，审批。
此外，区长需每月提交该区礼券申报单和总结（总结中应包括下个月该区的活动申请，如没有，可不写），并在总结中对斑竹工作作出评价，同时组织斑竹每月月初报道、提交总结等正常区务。
职务：斑竹【版务】
权限：所在版版面编辑、禁言及进版内容修改的权限
职责：全权负责引导该版走向，对版面发展有一个较好的计划，同时积极组织各类符合版面的活动计划。作出重大决策前需与区长商定，并上报站务组。负责提交每月版面总结、活动计划及每天精华帖推荐（另附详细说明）
职务：板斧【版务】
权限：所在版版面编辑、禁言的权限
职责：板斧的主要职责是辅助版主管理版面，处理所属版版务及配合版主搞好该版的一切工作。同时积极参与版面建设，开展版内、版间活动。
职务：石板【版务实习】
权限：可以锁定、删除、编辑版面内的主帖及回复，但没有禁言、置顶、加原创及精华权限
职责：实习板斧，负责处理本版边缘版务，积极参与版面建设和版面活动。当执行锁定操作时，需先在帖子中回复锁定理由。
职务：版面助手（尾巴为：助手[所在版面]）
权限：不可以删除、编辑版面内的主贴，可以删除、编辑回复
职责：主要负责查处所在版面的灌水和广告现象，负责处理边缘版务，可提出关于版面的合理化建议
职务：顾问（尾巴为：顾问[所在版面]）
权限：可以编辑主贴和回复
职责：主要负责对版友提问给予专业性较强的答复，回复后作出标记
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站长、监督主管、区长、斑竹、板斧、石板、版面助手、版面顾问
现对其具体权限和职责作一简单介绍：
上一级的管理包括下一级的管理的所有权限，故不累述
职务：站长【站务】
权限：全站编辑、全站禁言权限
职责：主管全站事务，增加、撤销管理权限，负责最终考核斑竹每月工作状况，并合理给予奖励，同时负责开版及各版活动申请的审批
职务：监督主管（监督【主管】）
权限：全站编辑、全站禁言权限
职责：监督全站各版内容和人事工作，处理站务处理—投诉版投诉，每月参与斑竹考核，并及时对新版申请和各版活动给出合理建议
职务：区长【区务】
权限：所在区全区编辑、全区禁言权限
职责：负责管理全区事务，合理安排版务人员，协助或带领斑竹积极开展活动，处理区务版中的投诉，引导该区走向，对该区有良好的发展计划，不断完善该区版面，同时对该区的新版申请提出合理化建议。
同时负责本区的版主招聘和培训，缺少版务时应提前申请名额，经人事站长或人事监督同意后可在版面或区务版公开招聘，并将招聘记录及时上报人事管理备案，审批。
此外，区长需每月提交该区礼券申报单和总结（总结中应包括下个月该区的活动申请，如没有，可不写），并在总结中对斑竹工作作出评价，同时组织斑竹每月月初报道、提交总结等正常区务。
职务：斑竹【版务】
权限：所在版版面编辑、禁言及进版内容修改的权限
职责：全权负责引导该版走向，对版面发展有一个较好的计划，同时积极组织各类符合版面的活动计划。作出重大决策前需与区长商定，并上报站务组。负责提交每月版面总结、活动计划及每天精华帖推荐（另附详细说明）
职务：板斧【版务】
权限：所在版版面编辑、禁言的权限
职责：板斧的主要职责是辅助版主管理版面，处理所属版版务及配合版主搞好该版的一切工作。同时积极参与版面建设，开展版内、版间活动。
职务：石板【版务实习】
权限：可以锁定、删除、编辑版面内的主帖及回复，但没有禁言、置顶、加原创及精华权限
职责：实习板斧，负责处理本版边缘版务，积极参与版面建设和版面活动。当执行锁定操作时，需先在帖子中回复锁定理由。
职务：版面助手（尾巴为：助手[所在版面]）
权限：不可以删除、编辑版面内的主贴，可以删除、编辑回复
职责：主要负责查处所在版面的灌水和广告现象，负责处理边缘版务，可提出关于版面的合理化建议
职务：顾问（尾巴为：顾问[所在版面]）
权限：可以编辑主贴和回复
职责：主要负责对版友提问给予专业性较强的答复，回复后作出标记
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